认识我们

悦野企业管理咨询有限公司成立于2002年，由国内外著名管理专家、具有企业中高层管理背景的中国本土顾问所构成，是一家专门提供团队职业化塑造及团队文化建设服务的管理咨询机构。企业与企业之间的竞争是团队与团队之间的较量。因此悦野致力于通过先进的管理思想、管理方法和管理工具为企业打造一流团队，全面提升企业核心竞争力，进一步提高生产力，促进企业突破业绩天花板、实现经营绩效的腾飞。

业务领域

我们的业务包括：管理咨询、管理培训及团队建设服务。
管理咨询：主要专注于塑造职业化、团队建设、企业文化等领域；
管理培训：主要专注于职业化心态、团队心动力、团队执行力、新员工成长等领域；
团队建设：主要专注于团队快乐文化打造、策划形式多样的团队活动。

使命与愿景

从成立至今，我们服务了中国众多的知名企业、外资企业及成长中的民营企业。悦野始终坚持这样的使命：“助力中国成长型企业的团队建设，建立持续发展的核心优势”。我们的愿景是成为中国成长型企业的核心伙伴，成为国内团队建设领域的领先者。

管理团队

悦野的管理团队均来自国内外优秀的企业。他们除具备系统的管理和商业教育背景外，均拥有战略、营销、人力资源、团队管理、企业文化等方面的一线工作实践经验。他们服务了上千家国内企业、跨国企业（世界500强）、政府机构及公共事业单位，积累了丰富的企业管理咨询经验。

核心竞争力

实战经验：
悦野团队由国内外著名管理专家、具有企业中高层管理背景的中国本土顾问所构成，拥有丰富的适用于中国成长型企业的管理经验。这些宝贵的经验能够高效地为客户从运营层面破解企业发展和战略执行难题，有效协助客户提升团队素质，提升管理团队运营水准。同时，悦野团队根据这些实践经验总结、提炼，开发出的咨询方法、培训工具，能切实协助客户提高生产力，突破业绩的天花板。

客户定制：
悦野团队提供给客户的不是千篇一律的解决方案，而是根据前期的企业调研、结合企业现状与行业特点发展出的定制化系统解决方案。在提供定制化方案的同时，悦野团队还对客户的各级管理者进行专业培训，使其掌握先进的管理改进方法。当企业在未来发展中遇到问题时，他们能像咨询顾问一样分析和解决问题，并有能力培育下属，成为企业教练。

服务至上：
“为客户创造价值、助企业赢取未来！”,这样的信念一直在激励着悦野的每一个人。我们将客户的这份信任维持，致力成为企业长远的合作伙伴。为客户创造的价值的多少，决定了我们收入的多少。在公司内部，超越客户的期望是我们工作的标准与信念。在悦野历次的服务效果调查中，客户满意度占比95%以上。但我们仍未止步，向客户满意度100%的目标努力迈进。